全力推進(jìn)企業(yè)文化、探索工程建設新機制 ---文旅開(kāi)建召開(kāi)收心工作會(huì )

春回大地，萬(wàn)象更新。2月18日上午，文旅開(kāi)建公司在節后上班第一天組織召開(kāi)節后收心工作會(huì )，安排部署2021年經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作。班子成員及相關(guān)中層干部參加會(huì )議。

公司總經(jīng)理李紹艮首先對各在建及運營(yíng)項目節后復工復產(chǎn)工作進(jìn)行了安排部署，要求所有工作必須在既定的時(shí)間節點(diǎn)內完成。

公司黨支部書(shū)記、執行董事王躍強調，各部門(mén)、各分子公司均要細化2021年的工作目標，著(zhù)力實(shí)行限時(shí)辦結機制及工作問(wèn)責制，探索工程項目發(fā)展新機制，簡(jiǎn)化工作流程，同時(shí)要學(xué)習優(yōu)秀國有企業(yè)在工程管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗，合理運用“拿來(lái)主義”進(jìn)行學(xué)習。

最后，王躍同志發(fā)出倡議，號召開(kāi)建公司在2021年加強對企業(yè)文化的建設：“開(kāi)建是我家，我為開(kāi)建作貢獻”！他指出，企業(yè)文化是公司核心競爭力的關(guān)鍵所在，公司要發(fā)展壯大，就要借助企業(yè)文化強大的推動(dòng)力，用企業(yè)文化核心理念增強員工的責任意識、敬業(yè)意識、競爭意識。優(yōu)秀的企業(yè)文化可以增強員工的凝聚力、向心力，使員工具有“崗位主人翁精神”，帶領(lǐng)全體員工為公司的發(fā)展添磚加瓦，走向更加美好的明天。

聯(lián)系人：衛穎亦   

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                         2021年2月18日